Какая будет месячная зарплата работника, если он отработал 20 дней и имеет второй разряд? Часовая тарифная ставка для первого разряда составляет 190 рублей, а тарифный коэффициент для второго разряда — 1,4. Рабочий день длится в среднем 8 часов. Если работнику не хватает оборудования, ему выплачивается премия в размере 5% от месячного тарифного заработка. Решите эту задачу по повременно-премиальной системе оплаты труда.
Ответ:
Шаг 1:
Рассчитаем базовую дневную ставку для второго разряда работника. Для этого умножим часовую тарифную ставку первого разряда на коэффициент второго разряда:
190 руб. * 1,4 = 266 руб.
Шаг 2:
Рассчитаем дневной заработок работника. Для этого умножим базовую дневную ставку на количество часов, в среднем отработанных в день:
266 руб. * 8 часов = 2128 руб.
Шаг 3:
Рассчитаем месячный заработок работника, учитывая, что он отработал 20 дней:
2128 руб. * 20 дней = 42560 руб.
Шаг 4:
Рассчитаем премию работника, если ему не хватило оборудования. Для этого умножим месячный тарифный заработок на 5%:
42560 руб. * 0,05 = 2128 руб.
Шаг 5:
Найдем месячную зарплату работника, учитывая выплату премии. Для этого сложим месячный тарифный заработок и премию:
42560 руб. + 2128 руб. = 44688 руб.
Таким образом, месячная зарплата работника, который отработал 20 дней и имеет второй разряд, составляет 44688 рублей.