Нажмите "Enter" для перехода к содержанию

1. В какой период проводилась экономическая реформа А. Н. Косыгина в СССР? А) 1949-1953 гг Б) 1956-1960 гг В) 1965-1970

1. В какой период проводилась экономическая реформа А. Н. Косыгина в СССР? А) 1949-1953 гг Б) 1956-1960 гг В) 1965-1970 гг Г) 1985-1991 гг
2. В 50-е годы, в СССР, какая область народного хозяйства развивалась наиболее быстрыми темпами? А) сельское хозяйство Б) тяжелая промышленность В) социальная сфера Г) легкая промышленность
3. Чем характеризовалась командно-административная система в СССР? А) использованием внеэкономических методов управления Б) невмешательством

Ответ:

факторов для планирования экономики Б) централизованным управлением и распределением ресурсов В) стимулированием предпринимательской деятельности и конкуренции Г) приоритетом развития сельского хозяйства и легкой промышленности

1. Верный ответ: В) 1965-1970 гг.
Экономическая реформа А. Н. Косыгина проводилась в период с 1965 по 1970 годы. Эта реформа была направлена на укрепление и модернизацию советской экономики, с целью повышения ее эффективности и удовлетворения потребностей населения. В рамках этой реформы было произведено значительное расширение материально-технической базы предприятий, внедрена новая система планирования и управления экономикой, проведены изменения в системе ценообразования.

2. Верный ответ: Б) тяжелая промышленность.
В 50-е годы в СССР наиболее быстрыми темпами развивалась тяжелая промышленность. Это было связано с приоритетным направлением государственной политики на развитие промышленности и обороноспособности страны. В результате, на территории СССР были созданы мощные промышленные комплексы, включающие в себя металлургические, машиностроительные, химические и другие предприятия.

3. Верный ответ: Б) централизованным управлением и распределением ресурсов.
Командно-административная система в СССР характеризовалась централизованным управлением и распределением ресурсов. В рамках этой системы, государство строго контролировало все аспекты экономической деятельности, включая планирование, распределение средств и ресурсов, фиксацию цен и заработной платы. Все предприятия и организации подчинялись государственным планам и указаниям, а решения принимались на центральном уровне. Это позволяло государству достичь большого контроля над экономикой, но в то же время ограничивало предпринимательскую инициативу и гибкость системы.